2023年3月30日，因北京市中硕博生，#研究生“过剩”了吗？

2023年3月30日研究生过剩了吗，因为今年北京大学毕业生首次超过本科生，#graduate是否“过剩”？ #话题冲上热搜榜！

老实说，小编作为智能制造领域的从业者，刚从#宋伊已经不下的长衣#毕业，#211大学空女生销售罗罗月收过万#，#Would学历成为毕业的枷锁？ #吃完热门话题的“瓜”回来，今天是进入新“瓜圈”的节奏。 借此机会，小编不妨给大家分析一下：智能制造领域的研究生是否存在“过剩”？

事实上，2022年就掀起了一波关于“研究生是否‘过剩’”的热议。

教育部2022年第四次线上新闻发布会提到，十年间，全国800多家研究生培养机构向主战场输送了60万余名博士、650万余名硕士。的经济和社会发展。 不得不说，“考研热”的火确实是“越烧越旺”！

不过话又说回来，“650万多”这个数据并不过分，说也不算过分，要看这群人才的现场观众比例！

假设70%“涌入”制造业，那正好可以弥补制造业的人才缺口。 毕竟，智能制造领域真的很缺人才！ 据人力资源和社会保障部预测，到2025年，我国智能制造领域人才需求量将达到900万，人才缺口将达到450万。

不过很明显，这个假设是小编想多了~

智能制造作为新一轮工业革命的核心技术，是我国制造业“由大变强”的关键基石。 加强智能制造人才培养，建立智能制造人才队伍，对推动智能制造发展具有重要意义。

“中国制造2025”国家战略提出，坚持把人才作为建设制造强国的根本，建立健全科学合理的选人用人育人机制，加快专业技术人才培养、管理人才、制造业发展急需的人才。 熟练的人员。 完善多层次人才培养体系，加强制造业人才发展统筹规划和分类指导，组织实施制造业人才培养计划，加大专业技术人才、管理人才和技能人才培养力度，提高制造业人才发展水平。研发、转化、生产到管理人才培养体系等。

近年来，在制造业智能化、数字化、绿色化转型升级的大背景下，制造业对人才的需求由低端逐步向中高端提升，对人才的需求不断增加。企业招聘逐渐从蓝领工人转向研究生。

猎聘发布的报告显示，从过去一年新行业求职人数增长最快的六大行业来看，可以看到高学历送货员的增长。 硕士阶段，求职人数增长最快的行业是智能制造。

由此可见，高学历人才逐渐向智能制造领域靠拢。 但与制造业高质量发展要求相比，智能制造发展还存在供给适应性不强、创新能力弱、应用深度和广度不够、专业人才匮乏等问题。

综上所述，可以看出研究生过剩了吗，短期内，智能制造领域研究生不会出现“过剩”现象！