江苏公积金比例是多少_江苏省公积金上限标准2021

江苏公积金缴纳比例基数

贷款期限在5年(含)以下的年利率为2.75%，贷款期限在5年以上的年利率为3.25%。江苏省住房公积金缴纳标准显示，公积金缴纳比例基数为：贷款期限在5年(含)以下的年利率为2.75%，贷款期限在5年以上的年利率为3.25%。公积金又称公司的储备金，是指公司为增强自身财产能力，扩大生产经营和预防意外亏损，依法从公司利润中提取的一种款项。

江苏永钢公积金比例

江苏永钢公积金比例为50%。根据查询相关公开信息显示，江苏永钢的公积金个人和单位各50%，缴纳比例为工资的8%-12%之间。

苏州公务员住房公积金多少

苏州公务员住房公积金2000-6000！刚入职的江苏公务员，转正后每月到手工资5000-8000，公积金2000-6000，一年各种奖金加绩效考核奖2万-8万。今年考核奖取消了，可能现在会少一点，但是总体来说待遇保障还是很好的，考公的人加油啊，希望大家都上岸！

南京公积金比例是多少

法律分析：南京市住房公积金缴存比例浮动区间为5%—12%。单位设立住房公积账户时，单位可在住房公积金缴存比例5%—12%区间内自主选择。

南京市住房公积金缴存基数，最高不得超过南京市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

企业缴存确有困难的，经本企业职工代表大会或工会讨论通过，并经南京住房公积金管理中心（分中心）审核后，可以降低缴存比例或者缓缴，待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或者恢复缴存并补缴缓缴部分。最低缴存比例不得低于5%。

法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

苏州社保公积金缴纳比例是多少钱

因为2020年执行了社保减免政策，所以用人单位承担的养老、工伤和失业保险比例都是免征的，但是其他的缴费比例都是没有改变的。

而2021年起苏州社保的比例恢复了全额比例，用人单位要正常承担16%养老保险，0.45%工伤保险，0.5%失业保险，同时还需要承担7%医疗保险，0.8%生育保险。

职工个人则需要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险，以及5元的大病保险费用。而公积金缴费比例是用人单位和个人分别承担8%比例。

苏州社保缴费比例（最低缴费基数）

江苏公积金比例

法律分析：江苏公积金缴存比例：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔20093〕号）规定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照国税函〔2009〕3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。