31省份最低工资标准5月1日起上调河北等地有望跟进

新华社4月10日电（记者班娟娟）《经济参考报》4月10日刊发了题为《三省率先提高最低工资标准，年内多地可能跟进》的报道。 文章称，今年重庆、上海已经上调最低工资标准，陕西也将从5月1日起上调最低工资标准。《经济参考报》记者获悉，河北等地有望年内跟进今年。

人社部近日公布了全国各地区截至2019年3月的月最低工资标准。统计显示，在最低工资标准超过2000元的31个省份中，上海等6个省市、北京、广东、天津、江苏、浙江。 上海2420元的月最低工资为全国最高，也连续三年位居第一。

2019年，重庆市于1月1日调整最低工资标准。自4月1日起，上海市月最低工资标准由2420元调整为2480元，上调60元。 5月1日起，陕西还将提高最低工资标准。 调整后的最低工资标准如下： 一等工资区：全日制就业最低工资标准为1800元/月； 二等工资区：全日制就业最低工资标准为1700元/月； 三类工资区：全职工最低工资标准为1600元/月。

根据人力资源和社会保障部此前印发的《关于做好调整最低工资标准工作的通知》，要求各地要充分考虑当地经济发展形势和企业实际31省最低工资公布，认真把握调整节奏，最低工资标准至少每两年调整一次。 每两到三年至少更改一次调整。

记者发现，河北最低工资标准实施日期为2016年7月1日，即将满3周岁，有望率先迎来涨幅。 按照惯例，上海和北京每年都会提高最低工资标准。 上海日前提出，预计北京也将效仿。 此外，青海、天津、福建、湖南、贵州、甘肃等地距离上次上调还有两年时间。

北京师范大学中国收入分配研究所研究员展鹏告诉经济参考报记者，月最低工资的确定和调整应参考当地职工及其家属的最低生活费，城镇居民消费价格指数和从业人员个人工资。 缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。 “沿海发达地区年内继续调整最低工资标准的可能性较大。而即将进入窗口期的内陆地区年内调整最低工资标准的可能性较大。”

展鹏表示，从企业行为来​​看，提高最低工资的主要受益者是生产活动难以用资本替代劳动力、利润率相对较高的企业的就业劳动力。 最低工资制度会提高部分劳动者的福利水平，尤其是当就业劳动力在劳动力市场上处于劣势时，意义更为强烈。

值得一提的是，随着最低工资标准的提高，相关失业保险标准、相关就业补贴标准、工伤保险标准也将相应调整。 此次31省最低工资公布，上海明确了上述民生福利的相应上调办法。 例如，上海市2019年失业保险金最高标准由1770元调整为1815元。