高温补贴一天多少钱_国家规定高温补贴一天多少钱

高温补贴谁能领?补贴多少钱?

时间真快，不知不觉又是最热的季节的时候。炎热的天气，连走路都是费劲，更别说是在一直在工作的人了。所以享受高温补贴，既是对劳动者权益的尊重和保护，更是对劳动者身心健康的关心和慰问。想要清楚了解高温补贴，还得从2012年6月29日发布和实施的《防暑降温措施管理办法》讲起，具体的补贴数目也要根据所在城市的具体政策决定。

1、《防暑降温措施管理办法》中对高温补贴的规定。

通过查询《防暑降温措施管理办法》第十七条，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

所以只要在室外有35℃以上，室内不能降到33℃以下的劳动场所劳动的劳动者们，都能享受劳动高温补贴。

另外，当高温天气时，劳动时间也是被限制的。如日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。或是日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业等等。

2、具体到不同省份，高温补贴的标准和数目。

关于高温补贴的标准和数目，每一个省都是不同的，这个标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

如广东、江苏、浙江、上海、江西、山东等省份，高温津贴均为300元/月，山西省每人每月240元，另有部分省份在100-200元之间。

如河北省为室外工作者每小时2元，室内工作者每小时1.5元。

如陕西省为每人每天25元。

如重庆市为按气温将城市划分不同范围，标准在5元、10元、15元不等。

当然以上高温补贴也只是暂时的，随着经济的发展，高温补贴也肯定会越来越高。

3、关于高温补贴发放需要留意的地方。

通过查询《防暑降温措施管理办法》第十一条，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

也就是说，除了高温补贴发钱外，也需要提供必要的降温饮料和药品。如果只能提供其中之一都是不可以的。

发放高温补贴应该随着当月工资一起发放，也同样不能有任何拖欠和克扣。

有时候，挺享受一年四季，春夏秋冬，毕竟四季分明，花开花谢。但高温的夏季，还是希望它快点过去，毕竟，炎热的天气里，每一位劳动者都很辛苦。

也在此向每一位在夏天的劳动者致敬。

知道国家有规定高温补贴一天多少吗?

卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发[2007]186号）规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。

一般是连续发3个月。

高温补贴发放标准

1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。

2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。

3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。

4、高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围，职工未正常出勤的，可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等。享受高温津贴的范围从以前露天作业且工作场所温度达33℃以上的人群扩大至所有劳动者;发放的时间从过去的7—9月，扩大至6—10月。也就是说，每年6—10月，就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃，这期间也可拿到100元/月的高温津贴。而高温天气下，工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元/月。

2021高温补贴发放标准 2021高温补贴发放标准说明

1、浙江：高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。

2、江西：室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。

3、重庆：5月~9月，当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃（含40℃）以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。

4、陕西：每天10元。

5、海南：4月1日到10月31日期间，每人每天10元的标准发放高温津贴。

6、湖北：6、7、8、9月，用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。

7、福建：5-9月，按每人200/月标准发放。

8、山东：6月、7月、8月、9月，室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。

9、青岛：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。

10、四川：每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。

按国家规定工人高温补贴一天多少钱

高温补贴费用由省级人民政府确定。

以广东省为例：标准为每人每月150元，如需按天数折算的，每人每天6 .9元。

四川高温津贴每人每天最高18元，各地高温津贴标准是多少？

在高温天气之下，很多地区的企业都会为发放高温津贴。高温津贴并不是说达到一定的温度就会发放这笔津贴，各地方政府对发放高温津贴都是有一个标准的。那么不同的地区高温津贴标准是多少？那么接下来就让我们来看看。

受之前的高温天气影响，许多地区的人民都出现了各种不安和不适的情绪，以及高温天气会导致上班工作时出现不适，因此，各地方或省市政府都对此进行了补贴。以四川为例，高温的津贴标准最低每人每天10元，最高18元。据记者报道，在成都市、自贡市的高温津贴标准为每人每天12到18元，在攀枝花市、资阳市、凉山州、甘孜州等地区高温津贴标准为每人每天10到18元。山东省的发放时间为六月到九月，每人每月300元。浙江省室外作业人员每人每月300元，室内作业人员每人每月200元，发放时间为六月到九月。陕西为每人每天25元，河南为每人每天十元的高温津贴。

相关业内人士表示，支付高温津贴的标准是由各地方政府的财政部门决定，根据各地的财政力量、财政资金不同，支付的高温津贴标准也会不同，但四川省各地方市政府都会以四川省出台的相关的政策规定以限制，积极配合行动，安抚广大群众的心灵。

受高温天气影响，支付高温津贴一直是各地方政府贯彻实现的，在此提醒广大群众，如果用人单位拒不支付高温补贴，广大的劳动者可以向所属地的监察部门反映或者打电话投诉，要求其支付高温补贴。在高温的天气下，人们工作本来就比较烦躁，如果用人单位再不支付高温补贴来安抚员工们的情绪，很容易双方爆发矛盾，同时也会影响公司的形象。