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部分年轻干部利用数字技术领取福利,挪用巨额公款用于网络奖励
近日,在安徽省滁州市中级人民法院举行的一场司法拍卖中,一张起拍价80元的游戏卡被炒至8700余万元。 虽然天价拍卖因“拍品与实际出价存在严重出入,可能存在恶意炒作和竞价行为”而被取消,但游戏卡的原主人、“95后”张玉洁干部5名90后干部被查,受到了社会的广泛关注。 经查,其在滁州市不动产登记中心交易管理科工作期间,通过伪造收款事实等方式,挪用公款近7000万元,用于消费支出和买单支付。一个房子。
张玉洁的案例并不孤单。 记者梳理发现,今年以来,不少“90后”干部被查处,其中不少人一踏上工作岗位就腐败堕落,涉案金额巨大。 十九届中央纪委五中全会强调,要高度重视青年干部违纪违法行为,加强教育管理监督。 青年干部贪污案件有何特点? 为什么他们会陷入腐败? 记者采访相关调查人员,了解如何督促年轻干部扣好人生第一颗扣子。
1 购买游戏设备、玩网络赌博、寻欢作乐,让部分年轻干部越陷越深
“由于我贪得无厌、挥霍无度,直接造成单位亏空近800万元,间接造成销售损失1300万余元,这是不允许的,也不应该……”这是中铁物资华东集团有限公司浙江分公司原销售员罗凯峰供述。
“事发前几天,罗凯峰还在委托人购买奢侈品。” 据调查人员介绍,这名年轻的国企干部虚荣心很强,追求个人的极致享受——沉迷于手游,花费40万余元充值、聘请代练的目的就是为了达到所谓的顶级水平。 ,并在虚拟世界中享有声望; 他酷爱奢侈品,是当地顶级商场的常客,花钱大手大脚,花钱不下70万至80万元。
物欲无底5名90后干部被查,拿什么来填? 查明,罗凯峰利用职务之便,倒卖铁路建设材料钢材和水泥,将钱据为己有。 沉浸在享乐主义中的他竭力掩盖受贿的事实,以为自己可以天天瞒着; 同时,他也在拼命挥霍,唯恐案发后再也无法享受奢侈的幸福。 贪污717万元、受贿12.5万元、贪污52万元……最终,罗凯峰因贪污受贿、挪用公款罪被判处有期徒刑12年6个月。
罗凯峰案是典型的通过违纪违法谋取暴利以满足奢侈生活的典型案例。 年轻干部生在物质相对富裕的时代,面临的诱惑更加复杂。 从网游到名牌,如果失去了理想信念,迷失在物欲之中,就很容易被消费主义所胁迫,陷入攀比虚荣的怪圈。
“我就是打发时间,几十块钱算不了什么。” 赌注从一两块钱到三五千甚至几万不等。 在赌博的世界里越陷越深。 2018年4月,面对追债消息,李晓飞将目光投向了公司的公募基金。 趁着科长、副科长产假在家不在,他从单位账户里取了20万余元。 随后短短8个月时间,他共挪用、挪用公款1921.88万元。
“很多人以为只要赢回来,就可以把挪用的钱补回来。殊不知,一旦动用了公款,就已经涉入犯罪,赌博就是赌博,到头来往往往往从挪用公款演变为腐败……” 浙江省杭州市纪委监委相关负责人向记者介绍。
6年内采购50部手机,是江苏省连云港市赣榆区工商联原会计师万震的疯狂举动。 他对电子产品的热爱到了痴迷的地步。 只要有最新款的手机和平板电脑上市,他都会想尽办法去买。 工资收入负担不起高额开支,万振开始了网贷。 2014年2月至2020年3月,万振先后通过20多个网络平台相互转贷,贷款记录2000余条。 为偿还网贷,他利用职务便利,伪造会计凭证、重复记账、虚列支出等,31次套取、骗取公款共计40万余元。 第一次改单虚增报销金额时,他才入职5个月。
“很多年轻干部腐败的特点是传统腐败和新腐败相互交织。” 中国监察学会常务理事、中国人民大学反腐倡廉政策研究中心主任毛朝晖认为,现在年轻干部熟练使用科技产品、智能工具等,腐败案件因网络游戏成瘾、网络打赏、网络赌博等现象时有发生。
2 采用数字支付、电子理财等方式,腐败更加隐蔽
“半年时间,涉贪机关事业单位职工养老保险费达60万余元,涉及27家企业178人……”5月18日,华龙机关事业单位社保中心河南省濮阳市区县召开警示教育会,通报了一起制作“李鬼”二维码的原中心干部穆玉龙违纪违法案件。
2016年8月,26岁的穆玉龙加入了化龙区人力资源和社会保障局。 出身农村家庭的穆玉龙不甘苦日子。 在虚荣心的驱使下,他将黑手伸向了区内机关事业单位工作人员缴纳的养老保险费。 2019年12月,他利用职务之便,将个人支付宝二维码页面更名为“中国社保华龙区机关事业单位社保中心”,并向前来缴费的人出示此二维码。
结果,本该进入公账户的养老保险费,却进了穆玉龙的私人腰包。 此后,他先后通过个人支付宝、微信账号和现金收取辖区内政企人员缴纳的养老保险费60余万元。 穆玉龙只向区社保中心金融处交了8000多元入账,其余全部用于个人消费。
“微信钱包、支付宝支付等支付方式和数字货币的出现,让腐败变得更方便、更隐蔽。这也延伸到通过电脑伪造银行存款证明、报销单、挪用公款网上购物等新的犯罪手段。”理财产品等。”福建省福州市纪检监察委员会审理办公室副主任范兆成告诉记者。
伪造二维码只是新的腐败套路之一,还有一些人利用私藏公款、拖延到款的方式玩“耍花招”。
浙江省杭州市钱塘区义棚街道春园村原会计朱瑞峰负责村农资金收付工作,经常接触大笔现金。 2014年1月,这位“85后”年轻干部将目光投向了靠代收代缴村民医保基金赚钱。 朱瑞峰将村民的农村医疗保险基金34万元转入个人余额宝,赚取利息。 一个多月后,上交农业医疗保险基金时,他已经赚了1000多元“外快”。
尝到甜头后,朱瑞峰一发不可收拾。 他没有按规定将农业医疗保险、征地养老保险基金等资金缴纳到村公户,而是通过手机软件多次拖欠账款转账。 到他的个人银行账户。 此后,他又沉迷于炒股,资金缺口越来越大,被挪用的公款越来越多,时间越来越长,他在炒股的道路上越走越远。犯罪。 2020年3月,朱瑞峰因犯挪用公款罪、挪用公款罪被判处有期徒刑2年。
值得注意的是,随着科学技术的进步,“狩猎”的手段和方法也越来越多样化。 许多年轻干部在微信红包、支付消费金等新的贿赂方式面前倒下了。
3 精神空虚、监督缺失、随波逐流,年轻干部腐败成因多发
梳理近年来多地举报的年轻干部违纪违法问题,从“80后”到“90后”乃至“95后”,案件触目惊心。 学历高、能力强、潜力大,这些有为的年轻人为何毁掉前途,坠入犯罪的深渊?
“事业上没有追求,生活上没有压力,致使李晓飞缺乏奋斗的动力,没有明确的精神寄托,找不到生活的意义。” 年轻干部也有问题,没有斗志。
造成年轻干部腐败的原因是多方面的,最根本的是没有理想信念。 二三十岁的党员干部正处于人生观、价值观形成的关键时期。 一旦他们的精神世界空虚,缺乏党性教育,就很容易被陋习所扰乱。 思之松一寸,行之千尺。 贪婪的遮羞布一旦撕掉,很容易在违纪违法甚至职务犯罪的道路上越滑越远。
查处的年轻干部大多集中在“管钱、管项目、管审批”的岗位上,属于资金密集型、权力密集型岗位。 虽然他们的职位不是很高,但是因为身处一线岗位,所以有直接处理具体事情的便利。 一些年轻干部利用监管漏洞,拿走本不属于自己的钱,小错误逐渐累积成大错误。
浙江省余姚市房地产管理中心原财务科员毛凯利用职务便利,擅自向银行支取现金支票。 37次挪用余姚市房地产管理中心保障性住房专户公款266.45万元,将其中236.42万元用于网络非法赌博活动。
5个月,37次挪用,毛凯频频得手的原因是什么? “管理保障性住房专户属于我的职责范围,我是专户的会计和出纳,我负责保管专户的现金支票、财务印章和密码,更方便挪用。” 按照规定程序,加盖财务专用章后,支票还需毛凯同事查验,并在支票上加盖单位法人印章。 “都是同一个部门的同事,她比较信任我,直接把公章给我,让我自己盖。有时候她不在的时候,我就盖公章,还盖了好几张。”马上检查。”
更容易让年轻干部失去抵抗力的,是单位不正之风的长期影响。 少数领导干部带头违纪违法,一些新入职的年轻干部缺乏经验,随波逐流。 一旦接受了不良环境的影响,错误的行为规范在内心深处根深蒂固,就很难改正了。
“是内心的贪婪和‘别人行我不行’的想法导致了今天的结局。” 回忆起受贿过程,原四川广安新鸿文化旅游投资发展有限公司总经理宋小林说,正是500元的甜蜜,撬开了我思想防线的第一道破口。
调到广安市前锋区住建局没多久,单位负责的一个项目就要完工了。 宋小林等同事来到工地准备验收。 最后,施工方老板悄悄递给他一个红包,里面是500元现金。 正要拒绝的时候,宋晓琳发现同事们都非常自然地接了同一个红包。 “真金白银当着我们的面拿不走,实在可惜。而且如果其他同事拿到了红包,我却不要,就会显得格格不入。” 在接下来的几年里,宋晓琳怀着“大家都接受,我不要”的心情。 我也跟着接受了idea。 任何参与项目验收的人,都不会拒绝主动上来的红包,甚至期望通过项目从老板那里得到更多的好处。 违纪违法的同事都受到了组织的严肃处理,宋晓琳也不例外。 2020年9月,宋晓琳因涉嫌受贿罪被“双开”移送司法机关。
4 教育监督管理要贯穿干部培训全过程,帮助年轻干部扣好第一颗扣子
今天,越来越多的年轻干部走上领导岗位。 能不能扣好从政清廉这颗“第一颗扣子”,直接关系到党和国家的前途命运。 除了要把政治标准作为选拔任用的首要条件,严把政治关、廉洁关、素质能力关,还要发挥警示教育作用,让年轻干部懂得敬畏、戒惧。 , 守住底线。
山东省烟台市纪委对近年来查处的年轻干部违纪违法问题进行了深入分析研判,厘清了深层次原因。 “相关单位管理存在漏洞,教育引导不到位,是年轻干部特别是关键岗位年轻干部违纪违法的重要诱因。” 据此,烟台市纪委监委督促各级各部门完善规章制度。 同时,编印《典型违纪违法案件警示录》,制作播出警示教育片《迷失的心》,教育引导年轻干部树立正确的世界观,价值观,人生观。
惩治腐败不分年龄。 一旦触及纪法“红线”,无论年龄大小,一律追究到底,绝不姑息。 “在监督对象范围上,要克服腐败分子就是高级干部的错误认识,不能因为青年干部任期长,就放松对青年干部的监督和行使权力。时间短,思路比较简单。” 天津市蓟州区纪委会同区委组织部等部门,及时完善干部谈心谈话制度,要求各级党组织加强对年轻干部的从严管理和关爱,定期召开谈心会谈,准确掌握他们的思想动向、工作情况和“八小时外”生活情况,发现问题苗头、倾向,及时提醒、教育、纠正。
跨越百年的精神力量,可以激励和激励年轻干部。 “这是我参加工作的第一堂课,也是廉政教育的第一堂课。王鹤波烈士在革命活动中对党的忠诚和敢于牺牲的气节,鼓舞着我坚定理想,坚定信念。”对我未来工作的信念,并忠于我的表现。责任。 福建省福州市马尾区纪委监委组织新干部参观学习王鹤波烈士革命旧址——朝江楼廉政教育基地,勉励年轻干部在工作岗位上开个好头以第一课的形式。良好的开端。