企业复工复产法规知识（企业复工复产实施方案）

复工复产七步法

1、保持工作场所环境清洁，建议每日保证每隔半天通风换气30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，2人以上同室工作时须佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照七步法严格洗手。

2、班前会“七步法”·（整个时间控制在20分钟以内）·可以概况为：一点名·二互查·三传达·四通报·五部署·六识危险·七宣誓。

3、法律依据：《中华人民共和国政府信息公开条例》第七条 各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作，逐步增加政府信息公开的内容。

4、流程治理七步法如下：主管领导主导 流程如同企业文化、战略一样，都是主管领导主导，特别是公司主管领导、各部门一把手的主导，才能更好地推动流程管理的推行深入、执行严格、并能够不断的优化。

5、pfmea七步法如下：步骤一：策划和准备（定义范围，使用了“5Ts 、框图、过程框图”等来定义范围）。步骤二：结构分析（结构分析，使用了“边界图、结构树”等来进行结构分析）。

复工时间安排来了!复工复产条件有这些

复工五项基本条件内容，具体如下：防控机制到位 企业负责人必须现场指挥，建立企业内部疫情防控组织架构，做好企业复工方案。明确企业疫情防控应急流程、具体工作人员、工作职责，确保企业疫情防控工作主体责任落实。

复产复工前必须报备企业复产复工前必须提交复产复工报备表、疫情防控承诺书，园区内企业向园区报备，其他企业向所属乡镇（街道）报备，个体工商户等向所在村（社区）报备，行业有其他规定的从其规定。

绿色工地有条件进行人员交流，对进场人员严格核查48小时内核酸检测阴性证明或“复工码”，进场时应进行抗原检测。新进场和返岗人员需设置2天隔离观察期，落实独立住宿和卫生条件。按照相关文件要求可有序开展复工复产。

保障企业有序复工复产 疫情防控、能源供应、交通物流、城乡运行、医用物资和食品等生活必需品生产、饲料生产、市场流通销售等涉及重要国计民生的领域，要保障条件立即复工复产。 重大工程和重点项目要尽早开工。

企业节后复工时间建议，关于企业节后复工时间安排，按当地疫情控制程度进行调整，确保疫情不被蔓延。工厂复工运作盘点，围绕“人机料法环”等几个方面，对生产运作进行盘点，并制定相应的应对策略。

复工复产十条措施是什么

措施主要包括5个方面：一是深化改革，提高“互联网+”服务水平。二是简化程序。提出一系列压减审批环节、时间和成本的措施。三是急事急办。

积极有序推进复工复产（三）分区分级恢复生产秩序。

在登记网上办理方面，“支持复工复产十条”政策措施指出，充分依托“网上办、掌上办、寄递办、预约办”等有效手段，进一步压减登记注册环节、时间和成本，对生产防疫用品的企业登记注册实行特事特办。

现就复产复工过程中安全生产“十必须”工作有关要求通知如下：必须严格落实复产复工申请审批制度，严禁企业擅自复产复工；危化等重点行业领域必须严格执行安全验收制度。

广东消防发布支持复工复产消防服务十条措施为助力企业在疫情防控期间复工复产，广东消防部门发布支持复工复产消防服务十条措施。

返岗复工的法律规定

1、第三百三十条 违反传染病防治法的规定，拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，构成妨害传染病防治罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2、受疫情影响，企业虽然复工复产，但部分处于封控区及管控区内的员工仍无法按时返岗且无法通过其他方式正常提供劳动，此时，并非员工或企业一方原因导致不能提供正常劳动。员工不能及时返岗及时间较长的，企业可与员工协商按停工停产相关规定处理。

3、关于送达返岗通知的法律规定 我国之前关于送达返岗通知的主要法律依据是《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》，但是该依据目前已经失效。

企业复工复产法律问题

企业申请复工复产复市应遵循依法合规原则，严格执行行政机关关于复工复产复市的政策，切不可未经审批擅自复工。

金矿复工复产由政府或企业负责。国家政策、法律法规等方面：如果金矿复工复产涉及到国家政策、法律法规等方面的问题，例如矿产资源开发、环境保护等，由政府相关部门来负责监管和管理。

要加强疫情期间企业复工复产相关政策的宣传。在复产复工前，要求企业以安全生产法律法规、管理制度.岗位操作规程、应急预案为重点，开展全员的教育培训，特别要把疫情防控的有关知识作为培训的主要内容。

符合规定的复工企业提供必要的防疫保护和劳动保护措施，在确保疫情防控达标前提下复工复产，保障职工身体健康和生产安全。

法律分析：必须配齐各类管理人员。配齐企业主要负责人、分管负 责人、安全部长、安全管理人员以及特种作业人员。必须制定复工复产方案。制定科学规范的复工复产方案， 明确复工复产程序和标准，安全有序组织复工复产。

根据查询相关资料显示：2022年2月13日以后。经省防控指挥部研究决定，全省各类企业复工时间不早于2月13日24时。开学：湖北省各类学校延期开学，具体开学时间视疫情防控情况确定。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。

疫情期间企业复工复产规定

企业申请、组织复工复产，属于企业生产经营自主权范畴，劳动者应当予以配合。但复工企业应就闭环生产期间的整体方案履行沟通程序，听取工会、职代会、职工代表或职工意见，做好疫情防控措施保障，将闭环生产期间的各项情况向职工进行说明。

复产复工前必须报备企业复产复工前必须提交复产复工报备表、疫情防控承诺书，园区内企业向园区报备，其他企业向所属乡镇（街道）报备，个体工商户等向所在村（社区）报备，行业有其他规定的从其规定。

全面开展厂区消毒。企业复工复产前，要对厂区内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是人员密集场所、重点设施设备等部位要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。

严格值班值守。疫情防控期间，复工复产企业必须建立24小时值班值守制度，做好疫情防控和安全生产工作，发生疫情和安全生产事故必须立即报告当地政府(街道办事处)和有关部门，并按照相关应急预案做好处置。严格有限空间作业。

企业在复产复工时要严格落实本企业疫情防控主体责任，落实检疫查验和健康保护措施，满足以下条件方可复产复工：（一）防控机制到位 健全疫情防控工作体系。