传媒界光哥欺负农民工续:不招聘川大师生

继北京某律师事务所6月25日公开宣布拒绝聘用四川大学毕业生后，6月25日晚，上海某公司负责人也在微博发布消息称，近期发生的毕业生张某事件四川大学学生，造成了巨大的社会负面影响。 后，公司决定原则上不再招聘四川大学师生。

26日，上海市人力资源和社会保障局12333服务热线回复记者称，如果企业招聘中存在这种情况，则属于违反相关法律的行为。

该律师表示，四川师生可以向劳动监察部门投诉，要求行政整改。 也可以以人格权受到侵犯为由向人民法院提起诉讼，要求公司赔礼道歉并要求经济赔偿。

该公司CEO发表声明称不再招聘四川师生

6月25日晚，微博账号“传媒捷广阁”发文称，因本人在创业初期曾遭受过川大师生的网络暴力，近期发生的川大研究生事件张欺负农民工也带来了社会问题。 负面影响很大。 作为国内正能量文化企业，其公司决定原则上不再招聘四川大学师生，也不会选择四川大学师生与公司任何项目进行合作。

该账号的个人资料显示为“上海双子影视传媒有限公司CEO”。 26日，极目新闻记者致电该公司，一名工作人员表示，微博账号“媒体解光歌”确实是该公司负责人的账号，但其他信息不便透露。

涉事微博账号发布相关内容截图

天眼查信息显示，上海双子影视传媒有限公司成立于2017年，位于上海市金山区张堰镇。 是一家主要从事广播、电视、电影、唱片制作的企业。

金山区人力资源和社会保障局工作人员告诉记者，此事的真实性有待核实，可先咨询人力资源和社会保障12333服务热线了解相关信息。

上海12333服务热线工作人员告诉记者，如果企业账号发布信息，或者企业公开招聘信息中涉及相关内容，均属违法行为，劳动监察部门将予以调查。 但如果相关内容仅在个人账户上发布，劳动监察部门无权调查。

律师：四川师生可向劳动监察部门投诉

对此，河北严复律师事务所合伙人孙东华律师表示，根据《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业的权利和选择职业的权利，明确不招聘是一种就业歧视行为。 当然，平等并不意味着平等。 平等是指对符合要求和特殊工作条件的人给予平等的机会，而不是无论条件如何都一视同仁。

河南泽金律师事务所主任傅健认为，在日常生活中，上海双子影视传媒公司不招收四川大学师生的行为是对四川大学师生集体身份的不认可，是就业歧视的一种。 四川师生可向当地劳动监察大队投诉，要求行政整改。 也可以以人格权受到侵犯为由向人民法院提起诉讼，要求公司赔礼道歉并要求经济赔偿。

付健还表示，根据《就业促进法》，用人单位招工时应当为劳动者提供平等就业机会和公平就业条件，不得实行就业歧视。 对于企业来说，这不仅侵犯了求职者的合法权益，也是缺乏社会责任的表现。 此外上海一公司ceo发文拒招川大师生，作为高管，CEO公开发表歧视性言论难免会产生负面影响，而且他还故意引发舆论上海一公司ceo发文拒招川大师生，不排除借机炒作的嫌疑。

（原标题：《又一个！上海某企业CEO发文拒绝招收四川师生，劳动部门发声》）