人生倒计时
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文/cici 编辑/MBA智库琉琉
有标准答案的问题可能是愚蠢的问题,而传统智慧也可能是错的。看似平淡且习以为常的生活里,总有一些你意想不到的反常现象。
今天,和大家分享7个出乎你意料的反常识冷知识。
1.卖东西的时候,赠品送得越多,销量就会越好吗?
不,赠品越多,消费者越会觉得你的东西不怎么值钱。
根据美国维吉尼亚科技大学研究人员的实验研究结果,他们发现了这样一个现象:如果总是送一些不痛不痒的赠品或优惠,消费者不但不能产生“哇!我赚到了便宜”的感觉,反而会觉得自己买的东西成本不高,极其廉价,从而不再购买消费。
就像外卖商家会送一些价格低廉的饮料,这些不但不能提高顾客的满意程度,还可能招来差评。
图源:图虫创意
2.当管理者,就是要民主且善于倾听意见吗?
有一个手表定律,说的是只有一个手表时,你可以准确知道现在是什么时间,但当你同时拥有两只时间不一样的手表时,就会陷入无法确定时间的困境中。
同理,在管理上,一个人不能有两个以上的参谋,因为意见多了,反而会让我们难以做出决定和辅助行动。
3.经常能侃侃而谈的人一定很博学吧?
著名的生物学家达尔文有句名言:“无知要比博学更容易产生自信”。
心理学上也有个达克效应。
这个效应来自于美国的社会心理学家David Dunnin和Justin Kruger 两位教授。他们在 1999 年发表的一篇名为《对自己无能的认知困难是如何导致自我评价膨胀的》(Unskilled and Unaware of It: How Difficulties in Recognizing One's Own Incompetence Lead to Inflated Self-Assessments.)的论文中,首次提到:“能力欠缺的人无法认识到自身的无能,不能准确评估自身的能力,反之亦然 ”。
简单来说就是:越不行的人越不知道自己不行。越是无知的人越是意识不到自己的无知。
这是一个很反常识的概念,因为在大多数人的普遍认知里,一个人的知识储备量越丰富,他的自信程度相应来说就会更高。
但达克效应却认为,人对于自己的认知的认知其实有四个阶段,这四个阶段可以简化概括为:不知道自己不知道——知道自己不知道——知道自己知道——不知道自己知道。
所以,在生活中,一无所知的人往往更会侃侃而谈。
4.只要你不买,资本就割不到你的韭菜?
NO! 事实上,即使你在淘宝上只逛不买,马云也能赚钱。
马云曾经说过:每晚有1700万人在逛淘宝,但什么也不买。
所以要怎么赚这1700万人的钱呢?这要从电商平台的盈利模式说起。
电商平台的盈利模式主要有2种:一种是商品成交后平台抽取的提成,另一种就是“广告位竞价”收入。简单来说,就是哪个广告位有更多的用户浏览,商家就要花更多的钱,去竞争这一个广告位来展示商品。
所以,你每多逛一秒淘宝,马云不但赚走了你的注意力和时间,还赚走了商家的广告费。
哇哦!又是被割韭菜的一天。
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5.为什么人生得意,更需谨慎?
在希腊神话中,有一个人物叫伊卡洛斯。
相传他被关在一个四面环海,与世隔绝的小岛上。他的父亲为了救他,便给他制作了一对翅膀。插上翅膀以后的伊卡洛斯朝着太阳的方向,最终飞离了小岛。
但他却始终向前飞去而不愿意再停下来,最终,因为离太阳太近的缘故,他的翅膀被太阳的高温所融化,结果毫无疑问,伊卡洛斯本人也掉到海里淹死了。
所以,使你成功的东西,同样可以使你失败。
中大奖一定是一件好事吗?
2018年10月,支付宝官博发起“中国锦鲤”抽奖活动,奖品价值超百万。
对于我们来说,这无疑天上掉下馅饼、天大的好事。
最终,一个叫信小呆的女生幸运地成为了这个“锦鲤”,她惊呼:“我下半生是不是不用工作了”。
深思熟虑一个月后,信小呆踏上“环球之旅”。
她从此过上了吃穿不愁的幸福生活了吗?
3年过去了,信小呆在微博自爆现状:称过得不太好,兑奖花光20万积蓄还刷爆信用卡,查出抑郁症,现在没钱没工作。
本来是件开心的事,可惜福兮祸所兮。所以人在高处时,更需要小心谨慎,避免踩空跌入谷底。
6.人多就一定力量大?
如果你要寻求帮助,不要对着一群人大喊:“帮帮我!”
而是要快速找到一位最有可能帮助你的对象,然后死死抓住他。
我们都以为,碰到事情的时候,向越多人求助就越有可能获得帮助。可大多数情况是“三个和尚没水喝”,原因很简单,责任分散。
1964年3月13日夜3时20分,在美国纽约郊外某公寓前,一位名叫基蒂-珍诺维丝的年轻女子在结束酒吧工作回家的路上遇刺。
当她绝望地喊叫:"有人要杀人啦!救救我!救救我!"
听到喊叫声,附近住户立刻亮起了灯,打开了窗户,凶手吓跑了。但当一切恢复平静后,凶手又返回作案。
当她再次喊叫时,附近的住户又打开了电灯,凶手又逃跑了。
当她认为已经无事,回到自己家上楼时,凶手又一次出现在她的面前,将她杀死在楼梯上。
在这个过程中,尽管她大声呼救;她的邻居中至少有38位到窗前观看,但无一人来救她,甚至无一人来打电话报警。
这个故事可以总结出一个结论,当一个人遇到困境时,如果只有一个人能提供帮助,这个人会清醒地意识到自己的责任,对受难者给予帮助。
而如果有许多人在场的话,每个人产生一种“我不去帮,也有别人去帮”的心理,最终造成“集体冷漠”的局面。
7.一个团队里,聪明人越多越好吗?
阿尔布莱特法则指出,当若干聪明的人聚集在一起组成群体的时候,很容易做出看似“智商被清零”的决策。
拿约饭举例子。你和你的朋友相约一起吃饭,你想吃烤肉,但是你又担心其他人觉得烤肉不大健康,所以你打算看看大家都是什么意见。
这个时候,有一个朋友说话了,他说:“听说烤肉吃多了不健康呢”。
其他朋友开始纷纷对这个朋友的说法表示认同,“对啊,烤太久容易上火”,或者“没烤熟就会拉肚子”,最后,“那就不要去吃烤肉了吧”。
你庆幸之前没有提出想要吃烤肉的建议。
然而实际上,你们所有人,都跟你一样想要去吃烤肉,但没有人提出这个建议,因为大家也跟你一样认为别人不大喜欢吃烤肉,反而做出了违背每个人意愿的决定。
要这时是没有人及时地出来说出实话,那大家都吃不上烤肉了。
你以为你所以为的世界就是你所以为的吗?当然不。