中炬高新回击姚振华到厂区调研被拒之门外

随后，中炬高新也就“拒绝姚振华在公司厂区调查”一事发表声明作为回应。 据介绍，7月19日晚7时06分，三辆非公司车辆驶至中炬高新中山工厂1号门前，要求进入厂内。 经保安人员核实，来访人员并未预约，也未出示相关身份证明，现场值班保安人员也未接到公司高管（包括董事会新任命的三名高管）关于来访人员进入厂区的指令。

考虑到距离公司正常下班时间还有1.5个多小时，且当时厂区办公楼因供电系统故障正在维修，所有工作人员下班后均已离开厂区。 为了确保公司安全，保安人员出于谨慎考虑没有放行，并礼貌地要求对方直接联系公司管理人员。 随后，中炬高科的一位副总经理来到工厂，与来访者沟通后，来访者没有要求再次进入工厂，随副总经理离开。

中炬高科强调，目前公司生产经营情况一切正常，全体员工严格值班，确保公司各项工作按计划顺利开展。

控制权争夺战愈演愈烈

这些看似荒唐的行为背后，一群高管被拒之门外的，是中炬高科控制权之争。

中炬高科成立于1993年，总部位于广东省中山市。 两年后在上海证券交易所上市。 其主营业务为酱油调味食品。 拥有“楚邦”、“美鲜”等知名品牌。

此前，中山火炬高新区管委会所属国有企业中山火炬集团一直是中山火炬高新的第一大股东和控股股东。 2015年，宝能集团通过前海人寿多次增持中炬高新，随后将其持有的中炬高新股份转让给宝能集团旗下中山润天，后者成为中炬高新第一大股东。 2019年，中炬高新实际控制人由中山火炬高新技术产业开发区管委会变更为宝能董事长姚振华。

随着宝能系统流动性危机的爆发，中山润天持有的中炬高新股份多次被拍卖被动减持，持股比例持续下降。 此外，中山火炬集团增持。 2023年1月，公司及其一致行动人、关联方持有中炬高新股份比例增至15.48%，取代中山润天，重回第一大股东宝座。

不过“酱油第二股”中炬高新纷争继续，虽然宝能的持股比例没有中山火炬集团高，但在中炬高新的6名非独立董事中，宝能占据4席，中山火炬集团占据2席。 宝能在董事会中仍占据主导地位。

为了彻底夺取政权，双方在7月份已经发生了数次对抗。

7月7日，中炬高新发布第十届监事会第八次（临时）会议决议公告称“酱油第二股”中炬高新纷争继续，中山火炬集团及其一致行动人持有公司16.42%股份，拟于7月24日召开2023年第一次临时股东大会，审议关于罢免何华、黄伟、曹建军、周艳梅等四名第十届董事会成员的决议。 根据2022年年报披露，这四人均具有宝能背景。 如果解聘成功，宝能将被彻底清除出公司董事会。

五天后，宝能发起反击。 中山润天实名举报称，中山火炬集团及其一致行动人涉嫌虚假诉讼、操纵证券市场等犯罪行为，导致中炬高新及其股东损失约500亿元。 当日晚间，中山火炬集团发布声明一一回应。 7月14日，中山润天再次反驳、反问，双方“口水战”持续进行。

7月17日，宝能系又有动作。 中炬高科董事会任命具有宝能系背景的邓祖明为总经理，孔令云、秦俊学为副总经理。 当时参加该决议的 9 名董事中，同意 6 人，弃权或反对 3 人。 后者给出的理由基本是“董事会即将重组时，不适合更换高管”。

随着7月24日临时股东大会日期的临近，姚振华与宝能系也进入了终极之战。

事实上，即使抛开股东内部斗争，中炬高新目前的经营状况也难言乐观。

2022年，公司营业收入53.41亿元，同比增长4.41%，其中调味品业务贡献49.55亿元，同比增长7.3%，占总收入的92.78%。 期内归属于母公司净利润-5.92亿元，同比下降179.82%，实现扭亏为盈。 这主要是由于诉讼判决的影响。

与此同时，由于营收增加以及原材料采购单价上涨，中炬高新的运营成本也增加9.49%至36.48亿元，整体毛利率为31.7%，下降3.17个百分点。 毛利率连续三年下降。

不仅如此，公司两项业务均处于下滑趋势。 营收最大的调味品业务毛利率同比下降2.86个百分点至30.22%，园区及房地产开发运营业务毛利率下降4.26个百分点至50.48%。

2019年，中炬高新为调味品主业制定了“五年双百”的发展目标，即到2025年，营业收入突破100亿，年产销量突破100万吨。 三年后，公司调味食品业务整体产量约69.85万吨，销量约69.56万吨，仅完成目标进程一半。