培训经历怎么写（简历里的培训经历怎么写）

培训经历怎么填写？

按实际填写。

培训经历的填写一般包含培训人、培训时间和培训内容等信息，主要是展示填写者参与的相关培训的内容或者获得的相关技能证书，填写时要做到准确、真实。培训经历一般是指被培训人在过去的学习和工作中。

亲自参与的相关培训活动，在当今社会培训经历非常重要，现在企业单位大多很重视技能培训，如果填写者在完成培训后获得一些资格证书，将会更容易被企业或者单位认可。类似于参加的实习也是培训经历的一部分，主要展示的就是实践能力。

扩展资料

例如：

此次培训主要对学生干部应具备的工作进行指导，提升综合素质；

课程共两个月，全程积极参与，成绩优秀，获得了结业证书，并提升了我组织管理，与人沟通的能力。

也有小伙伴在银行实习的时候，可能也参加过一些培训，比如银行日常的业务培训。例如：

银行柜员日常业务培训（2015年4月18日-5月18日）

主要进行柜员日常业务的实训操作，包括对公业务和对私业务两个模块；

培训共4周，每天上机2小时的技能学习，每项业务单独计分，共计200分，最终取得190分，并取得了“优秀员工”的称号；

感悟：通过整个时间培训让我对于未来银行整个框架以及整个业务流程有所了解，为我以后进入银行，为银行的事业发展添砖加瓦，贡献出自己的一份力量。

总的来说，校外的工作实习经历无非就三种：工作实习，工作实践，培训技能。这也是整个网申中分数占比比较大的一块。其实书写的格式并没有太大区别，相信大家掌握之后，再来填写就会相对变的容易和轻松，并且让自己的网申通过率有一个大幅度的提高！

教育培训经历怎么写？

教育经历可以从教育背景、奖项和证书、校内工作情况（学生会、社团等）、相关课程等方面来写。

1、教育背景：

按照时间倒序排列，只写大学和以后的教育经历。学业课程，列出你所读的核心课程及与所聘岗位有关的主要课程，一般不超过10项；学业成绩一般无需标注，除非所聘单位有要求。如果你做过与你现应聘岗位有关的课题研究项目，可列出并作简单介绍，前提是研究报告或论文里有你的署名。

2、奖项和证书

所获奖项最远追溯到大学，按照时间倒序排列，部分特殊奖项可简述获奖原因；奖学金，列出校级和以上级别的即可，不用写金额；证书贵在精不在多，标明获得的时间，如果你有很多的证书，建议进一步地细分类别，归为IT技能证书、语言能力证书、职业技能证书等等。

3、校内工作情况（学生会、社团等）

如果曾担任过学生会部长、社团部长、班长等职务，或者有过组织策划大型活动的经历，可在简历中按时间倒序列出；在职务头衔后，选择1-2件你干过的特别闪光的工作加以简述；用前后对比法说明你的工作给团体或活动带来的变化，如能数字化体现最佳。

4、结束阶段：仔细检查

简历作为你的门面，千万不要有一些错误信息。在将教育背景写好之后，一定要多次检查，看一看有没有错别字，时间是否正确，再三确定后，就可以了。

注意事项：

1、教育经历的篇幅不宜过长，不要超过 3 - 4 段经历。过于久远的教育经历并不具有参考价值，大学之前的学历都建议不写，一般可以写本科、硕士、博士、MBA等经历。交流、交换、项目研究等经历，也可以在教育经历中写出来。

2、如果尚未毕业，在毕业时间上则应填写预期毕业时间，不要写“至今”，因为至今是没有任何信息量的，HR 需要知道你什么时候毕业。

中级会计培训经历怎么写

根据自己的培训实际情况写。

简历经历要根据招聘要求量身定做转变对工作经历的描述方式，不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。有些经历要突出，有些经历要隐藏。不要将自己全部的“宝贵”经历铺陈于HR的面前。