下个月你工资或将多一笔钱#，从事室外作业和高温作业的劳动者将领取高温津贴

据北京日报报道，根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事户外作业，未采取有效措施降低作业场所温度的，工作场所温度低于33℃时，应当通知作业人员。 发放高温津贴并计入工资总额。

哪些人可以领取高温津贴？

只要用人单位安排高温工作，企事业单位、个体经济组织等单位的劳动者都可以依法享受高温津贴。

高温津贴如何发放？

1.用人单位选择按月发放高温津贴

高温津贴发放时间：6月、7月、8月、9月（共4个月）

从事户外高温作业的工人高温津贴标准为每人每月不低于300元； 从事室内非高温工作的工人标准不低于每月200元（每个城市不同，具体情况以当地情况为准）。

2、用人单位选择按照职工实际从事高温工作的天数计​​算高温津贴。

全年35℃以上天气安排劳动者进行户外作业，又不能采取有效措施将作业场所温度降低至33℃以下的，应当支付劳动者不超过35℃的高温津贴。每人每天不到20元。 津贴。 其中，对于非全日制从业人员，用人单位应当按照每人每小时不低于3元的标准向劳动者发放高温津贴。

3.用人单位应自主选择高温津贴的计算和发放方式，并通过内部民主决策程序确定具体标准。

其中，企业可以通过与职工集体协商、签订集体合同、或将高温津贴制度提交职工（代表）大会讨论等民主程序，确定高温津贴的计算和发放办法及具体标准。赞同。