市面上：真正在意对方，将对方放在你心上！！

那里有许多书籍和教义，其中包含数以千计的沟通技巧和窍门。但所有这些谈话技巧都取决于谈话的方式：真正关心对方并将其放在心上。如果我们想沟通更顺畅，我们必须真正关心对方，把他们放在你的心里。

01从对方的角度来看 日常生活中，我们经常看到同样的事情，不同的人处理不同。同样的堵车，有的人会烦躁，有的人会心安理得。这一切都源于我们的态度。人们的态度和思维方式决定了人们的感受。在沟通中也是如此。如果我们只站在自己的立场考虑问题，只关注我们的话是否恰当，是否表达清楚，对方会如何反应，而不考虑对方的立场和感受，这样的沟通是不会进行的。. 所以，我们应该学会从对方的角度看。

一、学会真正关心对方，明白罗马诗人贺拉斯曾经说过，“当我们对别人感兴趣时，别人也对我们感兴趣。” 对他人的兴趣是维持任何关系的因素。智慧所在。在沟通中，要学会真正关心对方，理解对方，即把对方的需要放在第一位，自己的需要放在第二位。因为关系是基于给予，而不是索取。如果我们把所有的精力都放在吸引别人的注意力，让他们满足我们的需求上，久而久之，别人的需求得不到满足，后续的交流也就无法继续。我的朋友娜娜是个健谈者。每次她的朋友聚会，她都停不下来。不管是她要找的话题，还是朋友提的话题，她抓住它，不停地说话。至于我的朋友，她根本进不去，只能看着她一个人说话，偶尔还要给她一点回应，表示她在听。就这样，每一个聚会都成了娜娜一个人表演的“舞台”。她也很自豪，觉得每次她都激活了聚会的气氛。但后来，娜娜慢慢发现，来找她聊天的朋友越来越少，邀请她参加聚会的人也越来越少。她想不通，只好硬着头皮去找一个曾经是好朋友的朋友。朋友们在她软硬的泡泡下告诉她，这些朋友之所以逐渐疏远她，是因为他们觉得娜娜对他们不够尊重。每一次聚会，娜娜只听别人说的前半部分，再发表自己的意见，不让别人有其他意见。她不喜欢别人的反驳，喜欢把自己的想法强加给别人。她根本不明白对方是什么意思，随便给别人一堆建议。听完朋友的话，娜娜才明白，原来是因为自己不在意对方，理解对方。于是，她开始做出改变，学会关心朋友的真实想法，了解他们的真实需求，朋友们也逐渐愿意和她交流。因此，我们必须明白，沟通不是一个人就能完成的，对话是两个或更多人之间的自由交流。

二、明白谈话不是要控制人，而是要影响他们。在生活中，我们经常会遇到与他人意见相左的时候。这就像“有一种冷的电话，你妈妈觉得你很冷”。因为怕冷，妈妈把这种认知强加给孩子，让孩子听自己的，多穿点衣服。但其实孩子的新陈代谢比较旺盛，基础体温比成人高，孩子比妈妈更怕热。孩子现在已经穿了很多衣服，全身都在冒汗。妈妈不得不让孩子多添衣服。孩子会很不舒服，不会理解，会和妈妈吵架。孩子觉得妈妈不讲理，而且他很热，还要求多穿点衣服。这不是不合理吗？就算强迫你多穿衣服，你也会找个妈妈看不到的地方脱下来，你很容易生病。至于我妈妈，我觉得很伤心，她只是为了孩子，却吃力不讨好。孩子不但不领情，还和自己吵架。沟通也是如此，每个人都想被理解和欣赏。所以，如果理解了，他就会愿意和你互动；如果感激人际沟通技巧 了解对方，他会愿意和你建立关系。所以，当我们在沟通中遇到问题时，要学会换位思考，站在对方的立场上思考。我们必须明白，谈话不是为了控制别人，而是去影响他们。这样，你会发现你看到的和听到的不一样，你就会有一个更清晰的认识。

02 听说话，卡耐基曾经说过：“如果你想成为一个好的谈话者，那么首先要成为一个倾听者。” 上帝给了我们两只耳朵和一张嘴，只是想让我们多听，少说。研究表明，任何有效的对话都始于良好的倾听，这占所有沟通行为的 40%。因此，倾听是最有效的沟通技巧。珍妮是一名小学生。一天晚上，珍妮突然对妈妈说：“妈妈，我怕鬼，不敢一个人睡。” 妈妈以为珍妮不想一个人睡，就无理取闹，直接训斥珍妮，说：“这世界上怎么会有鬼？回你的房间，乖乖上床睡觉！” 珍妮的父亲看到女儿伤心地离开，于是他默默地跟在珍妮身后，进了她的房间。然后，爸爸看着无精打采的珍妮，并没有告诉她这个世界上没有鬼，而是问珍妮，她看到的鬼是什么样子的。珍妮哽咽着告诉父亲，她看到的鬼是黑色的，看不清楚。每次她想仔细看，鬼都消失了。爸爸耐心地听着珍妮的话，放在心上。第二天他早早下班，跟着女儿放学的路上，想看看女儿看到了什么鬼。第三天，父亲发现一个中年男子跟着女儿。他上前将男子的制服交给了警察，以防止悲剧发生。这是因为珍妮的父亲仔细听了女儿的话' 一句话，他发现了危险的存在，阻止了悲剧的发生。所以，只要我们真的学会倾听，就可以彼此坦诚对话，话题也可以不断深入。

然而，在日常交流中，我们常常发现自己在听的时候卡住了：我们发现自己的思绪在游荡，俗称“游荡”。我发现自己跟不上对方的思路，无法理解对方在说什么。我发现自己真的没有兴趣继续听。那么，我们应该怎么做呢？

1、如果你发现自己分心了，不要惊慌。我们可以根据我们在上半年听到的内容来回答。但最好的办法还是实话实说，直接告诉对方，因为你在想对方之前说的话，所以你不会注意到背后的内容。对方会明白你没有跟上，是因为你仔细听，仔细想，觉得你尊重他，而不是责怪你。2、如果你发现自己跟不上对方的思路，或者听不懂对方在说什么，不要因为你的面子就假装听懂。我们需要及时询问对方。我们可以重复对方所说的话，表达我们的理解，并与对方确认他想要表达的真实意图。就像在职场中，领导给你分配任务时，如果你不理解或不理解，必须及时与领导确认任务要求。这样就可以少走弯路，不仅提高工作效率，而且完成度也很高，领导会更加欣赏你。3、如果你发现自己真的对继续倾听不感兴趣，不要假装你仍然愿意与对方交流。因为我们的表情和肢体语言是无法伪造的。我们可以将话题引向双方都感兴趣的地方。如果真的不行，那么结束这个话题的唯一方法就是选择一个体面的方式。你可以少走弯路，不仅提高了工作效率，还达到了很高的完成度，领导会更加欣赏你。3、如果你发现自己真的对继续倾听不感兴趣，不要假装你仍然愿意与对方交流。因为我们的表情和肢体语言是无法伪造的。我们可以将话题引向双方都感兴趣的地方。如果真的不行，那么结束这个话题的唯一方法就是选择一个体面的方式。你可以少走弯路，不仅提高了工作效率，还达到了很高的完成度，领导会更加欣赏你。3、如果你发现自己真的对继续倾听不感兴趣，不要假装你仍然愿意与对方交流。因为我们的表情和肢体语言是无法伪造的。我们可以将话题引向双方都感兴趣的地方。如果真的不行，那么结束这个话题的唯一方法就是选择一个体面的方式。因为我们的表情和肢体语言是无法伪造的。我们可以将话题引向双方都感兴趣的地方。如果真的不行，那么结束这个话题的唯一方法就是选择一个体面的方式。因为我们的表情和肢体语言是无法伪造的。我们可以将话题引向双方都感兴趣的地方。如果真的不行，那么结束这个话题的唯一方法就是选择一个体面的方式。

03你只能通过提问来讨论问题。很多人都知道，任何有效的沟通都需要两方的互动。如果你想有效地互动，你必须互相问更多的问题。因为，在提问中，我们可以找到越来越多的话题，也可以和对方更深入地讨论一个话题。那么，我们应该如何提问，才能在交流中谈得更透彻呢？

一、了解有效提问的技巧。在交流中，我们经常会发现，为了活跃气氛，我们尽量提问，但回答的人却不多。这是因为我们的问题是无效问题，对方无法回答。例如：我们第一次见面时，习惯于问别人“你吃饭了吗？”，对方很容易回答，也愿意回答。但是，如果你问某人，“你结婚了吗？” 他们会感到惊讶并可能感到不尊重。因此，当我们开始与某人交谈时，不要选择更困难或更深奥的问题。又如：和朋友聊天，你告诉她你在工作中遇到的问题，表示你很苦恼，问朋友怎么办。朋友给了一些建议，但你不想听，继续自己抱怨。朋友会觉得你不需要他的回答人际沟通技巧 了解对方，觉得你的问题不真诚，不会再听了。因此，如果我们问某人只是为了表达，而不是真的希望对方给出一个方案，我们应该直接告诉对方，而不是通过提问的方式。

二、不要展示自己 每个人都愿意与喜欢他们的人联系。在交流中，如果我们彼此讨论的话题是关于他们关心的问题，那么彼此之间的关系就很容易接近。但是，如果你只是炫耀自己的优势，别人就会不愿意继续和你交流。因为，人们更喜欢在平等的状态下进行交流。一位资深谈判代表说：少展示自己，多给对方炫耀的机会。这是人际交往的唯一规律。在谈话中，我们需要做的是仔细准备问题，然后提出问题。